Днес, в областна администрация Стара Загора се проведе заседание на Комисията по заетост към Областния съвет за развитие. На него бе изнесена информация от резултатите на второто проучване сред работодателите за потребностите им от работна сила, организирано от Агенция по заетост.  Проучването се извърши в  периода  1 август -17 септември 2018 г. и се проведе на основание чл. 10, ал. 2 от Закона за насърчаване на заетостта, съгласно който Комисията по заетост към Областния съвет за развитие участва пряко в дейностите на изследването.

Над 200 работодатели от областта отговориха на 9 ключови въпроси, отнасящи се до желани компетентности, квалификация, умения и образования на търсения персонал. Като най-необходими за настоящия и бъдещ персонал, анкетираните считат знанията и уменията за самоконтрол и дисциплина, а за най-рядко - общуване на чужди езици. Сред ключови компетентности, които работодателите считат, че е необходимо да притежават търсените от тях кадри, на първо място са  са инициативност и предприемачество.

През следващите 12 месеца анкетираните  са заявили, че ще търсят специалисти с квалификация по следните професии: машинен оператор, продавач – консултант, електротехник, заварчик, електромонтьор, машинен техник, машинен монтьор, оперативен счетоводител, готвач, строителен техник. Данните сочат, че най-голям брой работни места ще се разкрият за машинен оператор – около 200 бр. работни места.